工伤签定赔偿后，解除劳动合同违法吗
更新时间：2022-08-23 22:54:21人浏览
问题描述：
工伤签定赔偿后，解除劳动合同违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121407人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者与用人单位签订的劳动合同，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条之规定情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除，应当支付经济赔偿金
2022-08-23 22:32:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助195870人 · 响应时间 平均2分钟内
应当在赔偿时要求解除劳动合同，可以一起要求进行相关的赔偿程序。如需法律帮助，来所面谈
2022-08-23 22:35:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同解除或者终止要怎么补偿
大家在入职一家公司之后，用人单位都是需要跟大家签到好劳动合同的，如果员工自己想要离职的话，需要提前提出辞职，那么劳动合同解除或者终止要怎么补偿？下面法律快车小编
劳动合同知识
人浏览
可以按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订聘用合同可以终止吗
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议的特殊点在于，它以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职
合同的权利义务终止
人浏览
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同案例介绍：李某，女，原北京某知名饭店员工。2002年，某国外公司租赁该饭店场地经营但并未在中国注册法人资质。2003年，饭店派李某协助该外
解除劳动合同
人浏览
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据各自的情况而定，是否解除赔偿的项目不一样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果单位违规解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不同的受伤情况是否要解除劳动合同是不一样的，要根据所受伤进行鉴定之后的结果才能判断是否要解除劳动合同。如果如果不能继续从事劳动工作的，用人单位可以支付相关的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
短期工冒充长期工可能导致所签订的合同全部或部分无效。如果劳动者以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下与其订立劳动合同的，该劳动合同无效或者部分无效；但是劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过多种途径协商沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地教育主管部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
问题是我看不到你电话，你也看不到我电话。安徽达宁律师事务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据拖欠运费的证据可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
