你好,我在一家工厂上班,急辞工厂扣我百分之84这合法吗

更新时间:2022-08-22 08:31:19人浏览
问题描述:
你好,我在一家工厂上班,急辞工厂扣我百分之84这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-08-22 08:03:09
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,建议申请劳动仲裁的
2022-08-22 08:05:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助64965人 · 响应时间 平均2分钟内
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是不合法的,可收集能证明劳动者在这里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自己的权利。根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
2022-08-22 08:31:19
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