我入职了的公司没有给我交社保,没有签劳动合同,可以告他们吗

更新时间:2022-08-22 02:29:13人浏览
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我入职了的公司没有给我交社保,没有签劳动合同,可以告他们吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,入职公司多久了?从入职用人单位第一天起,双方已经建立起劳动合同关系,如果用人单位在一个月内不与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以单方面通知解除与用人单位的劳动关系,并且要求用人单位从入职第二个月起支付双倍工资
2022-08-22 02:10:14
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已帮助165810人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以申请劳动仲裁维权的
2022-08-22 02:11:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191400人 · 响应时间 平均3分钟内
入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2022-08-22 02:29:13
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