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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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