入职一个月不签劳动合同违法嘛

更新时间:2022-08-21 16:50:32人浏览
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入职一个月不签劳动合同违法嘛
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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建立劳动关系,一般是不可以不签订劳动合同的,不签订劳动合同对劳动者不利,将不利于维护劳动者的合法权益
2022-08-21 16:25:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94064人 · 响应时间 平均1分钟内
现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇。在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。
《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当签订劳动合同
2022-08-21 16:33:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53653人 · 响应时间 平均5分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-08-21 16:50:32
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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