合同到期后公司突然不给续签,并没有提前通知

更新时间:2022-08-21 11:05:29人浏览
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合同到期后公司突然不给续签,并没有提前通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,合同到期不续签是需要提前通知的
2022-08-21 10:55:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176937人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定,没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方,有约定或者规定的按照规定或者约定执行
2022-08-21 11:03:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90452人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
2022-08-21 11:05:29
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劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工
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