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你好,这个是可以委托处理的
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合同到期公司不续签是否需要提前通知
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你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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用人单位不续签劳动合同的,需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
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根据我国相关法律的规定,“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同”。可见,如果在劳动合同期满
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到期了自己也应当知道,但是应当双方互相提前通知对方不再续约了。。。
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到期次月内签订劳动合同不违法。
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法律分析:公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门对其进行投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限
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用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障部门举报;也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解
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企业伤亡事故分类主要分轻伤、重伤和死亡,具体标准依据工作日损失来定。未及时处理伤亡事故,可能导致企业面临法律责任和声誉损失,甚至可能影响企业的正常运营。因此,企
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员工离职工资拖欠30天就是属于违法的现象。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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上海夫妻退休无小孩,有补偿金1万无可领?
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您好,颈椎病一般是评不上工伤的
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4000/21.75,得出日薪,出勤15天,乘以15就是税前薪资,扣除个人承担的约750元社保,公积金缴纳比例,扣除这些就是实得工资。
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