在厂里拿废料被发现，并开除扣一个月工资合法吗
更新时间：2022-08-20 19:01:46人浏览
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在厂里拿废料被发现，并开除扣一个月工资合法吗
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-08-20 18:38:03
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-20 19:01:46
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你好，可以到劳动局投诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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你可向劳动部门投诉
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法律分析：开除当然要给工资，如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，工作1年支付
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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可以。首先，因未签劳动合同，可要求公司支付从第二个月起的二倍工资。其次，若公司违规解除合同，还可要求按工作年限支付双倍经济补偿。需准备相关证据，如工资条、工作记
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针对您的问题，常见的处理方式包括：首先，了解当地关于烈士子女的医疗优惠政策；其次，收集医疗费用相关凭证，向医保部门申请二次报销；最后，若申请遇阻，可寻求法律援助
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可以。建议向当地社保局或人社局咨询具体政策和流程。从法律角度看，失地养老保险是为了保障失地农民的养老权益而设立的社会保障制度。如果您在13年挖吕广时失去了土地，
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