扣工资时,一个月的工资全扣光可以吗

相关知识推荐

• 本月发上月工资也减征个税

  针对个税起征点由1600元提高至2000元，日前从深圳市地税局获悉，该局近日已转发了《国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准政策衔接问题的通知》。本

  #个人所得税

  0 人浏览
• 压的一个月工资,他扣的是上个月一个月的工资还是这个月压的工资？
  这个需要咨询单位的领导及人力资源部。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资按月发放是什么意思

  工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，工资应

  #劳动法

  0 人浏览
• 工资收入的个税税率是多少？

  工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。

  #个人所得税

  0 人浏览
• 月工资如何计算

  根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称月工资。在一般情况下，月工资是职工劳动报酬的主要部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问还要扣工资吗
  你好，没有权利扣工资的

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工资多少要交个人所得税

  根据最新的法律规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，工资5千元以上要交个人所得税。也就是说在10月份之前

  #个人税收筹划

  0 人浏览
• 法律如何规定劳动者工资支付

  劳动者工资支付规定如下：(一)《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号，以下简称《规定》)第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”。系按

  #劳动法

  0 人浏览
• 扣二个月工资，一个月工资7000 老板发工资按月发，扣工资却要按天数扣
  发生劳动纠纷建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 平时上班请假每月都会扣工资，然后年底年终奖扣一遍，还扣一个月的工资
  单位请假扣钱不违法。工资是劳动报酬，没有提供劳动的，除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的，不支付工资符合法律规定。职工请事假不发工资，病假按照不低于当地最低

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 之前说压十天的薪水如今不给他们做了变成扣工资了
  公司不给工资，可以通过何种途径讨薪？1、沟通协商解决2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益3、除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 中途想辞职，可以吗？
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 试用期离职工资怎么发放
  试用期离职工资应依据协议标准发放，且不得随意扣除。依据《中华人民共和国劳动合同法》，除非劳动者给单位造成损失，否则工资应离职时当面结清。未及时处理可能导致劳动者

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 休年假是否会扣工资
  休年假不会扣工资，处理方式通常有两种：一是正常休年假并享受全额工资；二是单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排休年假，但对职工应休未休

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 试用期满前被公司解雇的赔偿
  用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 失业金两年了，要我退还回去
  您好，如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 私立学校上班两年，学校通知其他老师续约，没通知我。应该是不想签我了。
  您好，可以说说具体情况吗？

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 我工作满做30天发1000块，这300-400块一天，我没工资啊，怎么了嘛，我身
  法律分析：在外地工地做事不发工资可以申请劳动仲裁。有以下情况的同样可以申请劳动仲裁：1、未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；2、低于当地最

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 顾客跑单服务员扣工资对不对
  饭店克扣工资，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询