因工作岗位变动，无法适应新工作，直接主管可以要求员工不用上班了，自动离职么
更新时间：2022-08-20 14:16:04人浏览
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因工作岗位变动，无法适应新工作，直接主管可以要求员工不用上班了，自动离职么
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首先，自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职，用人单位并无过错，何来补偿一说。其次，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-20 14:02:32
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