在期货公司上班已经7年的正式员工,新来的人事经理以其工作能力不能胜任工作岗位为由,要求其更换岗位,或者离职。不想更换岗位,如果辞职,公司说只提前30天告知并赔偿一个月的工资,这样合理吗?根据劳动法,应
更新时间:2021-04-15 09:19:14人浏览
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一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等,你不需要很多证据,通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。二、工资应当支付给你的,尽量协商要回,如果协商要不回,可以到当
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您好,请问您是否签订了书面的劳动合同呢?合同上是什么规定的呢?
建议您不要自愿辞职,自愿辞职是没有补偿的。
您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望
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确实不需要的,已经多给了。
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不要辞职,仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁。
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这是依据合同约定处理
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如果不服可以通过劳动仲裁解决
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可向劳动监察部门进行举报或依法申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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可以使用公积金买房,连续缴纳公积金满6个月便可申请住房公积金贷款。
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你好 ,伤残具体情况电话沟通
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