我是保安，我们每天上12小时夜班，昨天半夜躺着睡觉被拍照，公司说罚款3000，工资扣除，这合法吗？
更新时间：2022-08-10 14:04:41人浏览
问题描述：
我是保安，我们每天上12小时夜班，昨天半夜躺着睡觉被拍照，公司说罚款3000，工资扣除，这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
周六上班，值班？加班？ 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了，但还是有不少人需要在周六上班，有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班，是值班还是加班？用人单位与劳动者意见往往相左，为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女节全天照常上班，女职工有加班工资？
核心内容：《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，妇女节(3月8日)，妇女放假半天。第六条规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六；星期日，应当在工作日安排补休
女工保护
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，全日制用工，每日工作时间不超过8小时，每周上班时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间，一般每日不得超过一小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求支付加班费，协商不成，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方劳动合同上约定的处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按你说的，公司做的不够规范的，处罚过重。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择申请工伤认定，或者与单位协商解决。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程1死3伤，监理单位可能需承担法律责任。处理方式包括配合调查、整改隐患、赔偿损失等。选择时需考虑事故原因、责任大小、法律后果等因素，以及专业法律意见。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据单位规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体金额可以协商.欢迎致电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司安排的放假是有工资的d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：手机被公安局扣了，公安机关侦查终结移送起诉时，应将手机退还当事人或者将手机一并移送检察院审查起诉。如果宣告缓刑了，公安机关还不返还手机，其行为违法，当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大小周放假的没上满一个月也有工资A
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
