公司拖欠工资 我想投诉他们
更新时间:2022-08-08 21:02:22人浏览
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我想投诉公司拖欠工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-08-08 20:33:50
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公司拖欠工资可以向以下部门投诉:
一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。
二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、通过诉讼途径解决
一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。
二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、通过诉讼途径解决
2022-08-08 20:35:32
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当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2022-08-08 21:02:22
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你好,拖欠工资,可以到当地的劳动监察部门投诉。
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用人单位不给钱的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
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可以找劳动监察大队投诉。
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你好,建议到劳动监察投诉或者报警处理
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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不可以。一人同时签署两份劳动合同可能违反诚实信用原则,导致合同无效。应确保与用人单位的劳动关系清晰明确,遵守相关法律法规,以维护自身权益。
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可申请劳动仲裁维权
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试用期被开除工资立即发。如公司拒绝支付,可申请劳动仲裁,仲裁无果可向法院起诉。同时,保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以维护自身权益。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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