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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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可以到劳动监察大队投诉
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你好，可到劳动部门投诉
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不行、。，、。
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终止劳动合同的情形包括合同期满、享受养老保险、劳动者死亡或失踪、单位破产等。依据《劳动合同法》第四十四条，这些情形发生时，劳动合同即行终止。如不及时处理，可能涉
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女职工怀孕期间，单位不发工资的，女职工可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁、或者与单位协商等合法的方式来要回工资。以货币形式按月向职工发放工资是单位的
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您好，没有劳动合同自离也有工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，只要形成了劳动关系并提供了劳动，单位就必须支付工资。若单位不支付，您可以向劳动监察部门
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您好，这个需要看您当地的标准
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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在公司上班没有签劳动合同被辞退了，解决办法如下：1、当事人和老板协商解决，可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以追究单位的法律责任。
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没签劳动合同也不存在办手续
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