因公司给无辜降低工资而离职，要求补偿是按月工资的应发工资算还是实发工资算
更新时间：2022-12-04 23:35:39人浏览
问题描述：
如果你因为公司减少了无辜者的工资而离职，赔偿金是基于应付的月工资还是实际工资
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离职赔偿金按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付；劳动者被用人单位非法辞退离职的，按照经济补偿金双倍加付补偿；劳动者主动离职的，没有赔偿。
2022-12-04 23:35:39
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