也没有到工商行政管理部门进行变更登记，是否侵害了我的个人权益，具体侵害的是什么
更新时间：2018-12-23 17:23:25人浏览
问题描述：
本人原是一家企业的总经理及法定代表人，免职后就不再是法人代表了，但单位仍然继续使用我的印鉴，也没有到工商行政管理部门进行变更登记，营业执照上显示的还是我的姓名。请问：该单位是否侵害了我的个人权益，具体侵害的是什么，同时，我可以采取什么办法维护我的权益？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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变更公司法人的具体流程：
1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)
2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证)
3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)
4、变更税务登记证(税务局办理)
5、变更银行信息(基本户开户银行办理)
1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)
2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证)
3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)
4、变更税务登记证(税务局办理)
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2018-12-23 16:56:53
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事业单位法人变更登记的流程及所需材料如下：
1、公司营业执照变更法人所需材料
2、公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》
3、公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。
4、公司盖章的《公司(企业)法定代表人登记表》
5、公司盖章的《公司董事会成员、监事会成员、经理情况》表格
6、法律、行政法规、国务院决定规定变更公司法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件
7、公司《企业法人营业执照》副本 变更公司企业法人流程：
1、整理需要变更的信息，并在工商局网上登记界面记性初审提交，3-5个工作日审核通过；
2、下载并打印审核通过的材料，进行相关的填写；
3、打电话到工商局预约递交材料的时间(目前北京市辖区基本都是电话预约交件时间)；
4、按照预约的时间到工商局递交企业法人变更的材料；
5、等待5个工作日领取新的营业执照；
6、办理组织机构代码证的企业法人变更；
7、办理税务登记证的企业法人变更；
8、办理银行开户许可证企业法人变更。 公司营业执照变更法人所需时间： 正常流程： 22个工作日全部办理完毕 加急办理： 7个工作日全部办理完毕
1、公司营业执照变更法人所需材料
2、公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》
3、公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。
4、公司盖章的《公司(企业)法定代表人登记表》
5、公司盖章的《公司董事会成员、监事会成员、经理情况》表格
6、法律、行政法规、国务院决定规定变更公司法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件
7、公司《企业法人营业执照》副本 变更公司企业法人流程：
1、整理需要变更的信息，并在工商局网上登记界面记性初审提交，3-5个工作日审核通过；
2、下载并打印审核通过的材料，进行相关的填写；
3、打电话到工商局预约递交材料的时间(目前北京市辖区基本都是电话预约交件时间)；
4、按照预约的时间到工商局递交企业法人变更的材料；
5、等待5个工作日领取新的营业执照；
6、办理组织机构代码证的企业法人变更；
7、办理税务登记证的企业法人变更；
8、办理银行开户许可证企业法人变更。 公司营业执照变更法人所需时间： 正常流程： 22个工作日全部办理完毕 加急办理： 7个工作日全部办理完毕
2018-12-23 17:01:52
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企业法人是指具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、组织章程、组织机构、住所等法定条件，能够独立承担民事责任，经主管机关核准登记取得法人资格的社会经济组织。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长等）。
《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。
法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。
《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。
法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。
2018-12-23 17:23:25
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公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-12-23 17:20:48
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