原定工资3200,实发200.当时放工资的时候各级领导都已签字确认,多干了工作,该怎么办

更新时间:2022-12-05 14:24:28人浏览
问题描述:
最初的工资是3200,但由于接管了更多的工作,该部门将其增加到3800。经过五个月的工资,第六个月的工资从3200削减,多发的五个月的600,当时各级领导已经签字确认,他们做了更多的工作,现在他们必须扣除额外的。我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-03 08:41:51
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涨工资申请,由劳动者本人口头或者书面向用人单位申请,用书面形式的,申请书应当写明员工个人等基本信息、现在任职的岗位、申请涨工资的理由和依据并落款。

2022-12-05 14:24:28
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