原定工资3200,实发200.当时放工资的时候各级领导都已签字确认,多干了工作,该怎么办
更新时间:2022-12-05 14:24:28人浏览
问题描述:
最初的工资是3200,但由于接管了更多的工作,该部门将其增加到3800。经过五个月的工资,第六个月的工资从3200削减,多发的五个月的600,当时各级领导已经签字确认,他们做了更多的工作,现在他们必须扣除额外的。我该怎么办
2位律师解答
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涨工资申请,由劳动者本人口头或者书面向用人单位申请,用书面形式的,申请书应当写明员工个人等基本信息、现在任职的岗位、申请涨工资的理由和依据并落款。
2022-12-05 14:24:28
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你好,合同里怎么约定的呢?按合同处理
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按劳动合同约定处理
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具体法律问题具体来分析
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一般这个可以起诉处理了。
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