旷工几天可以自动离职?自动离职还有工资拿吗？
更新时间：2022-08-01 20:50:07人浏览
问题描述：
你可以自动休假多少天？如果你自动离开，你还会得到报酬吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果你严重违反单位的规章制度，是可以被解除劳动关系的，而且不必支付经济补偿金。但是，你可以再研究一下：单位是否规定了严重违反规章制度的情形？你是否违反？以上制度是否经过合法程序通过。
是否经过公示
是否经过公示
2022-08-01 20:41:50
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-01 20:50:07
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