公司被员工无故污蔑接受通知,被迫解除劳动关系通知。公司应如何回复通知
更新时间:2022-12-05 19:21:27人浏览
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公司被员工无故污蔑接受通知,被迫解除劳动关系通知。公司应如何回复通知
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公司污蔑员工可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,请求用人单位承担侵权责任。在提起诉讼时,需要搜集被污蔑,损害名誉的证据,如录音录像、短信等书证和视听资料。
2022-12-05 19:21:27
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