工资比平时还低，请假就扣工资
更新时间：2022-08-01 05:12:11人浏览
问题描述：
你好，我假期不休息。我的工资比平时低。如果我请假，我的工资会被扣除，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192774人 · 响应时间 平均3分钟内
公务员请事假是否扣工资要看事假时间长短。
一、事假期间的工资待遇：
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发等等
一、事假期间的工资待遇：
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发等等
2022-08-01 04:55:15
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63892人 · 响应时间 平均3分钟内
对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-08-01 05:03:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先，现在企业中因员工请假，经常有企业主要求倒扣员工工资，此做法是违反法律规定的。请事假是工人未提供劳动，可以不支付工资，但不能倒扣工资，只能不发当天工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋节加班是几倍工资
根据劳动法规定，法定节假日当天上班，用人单位需要按三倍工资支付给劳动者，否则就是违法，但是在计算工资的时候，工资基数一定要明确。更多关于中秋节加班是几倍工资的相
假期待遇
人浏览
临时工请假合法扣工资的情形有哪些
临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。那么临时工请假合法扣工资的情形有哪？接
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金的扣除标准
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。那么个人所得税工资薪金的扣除标准是？法律快
房地产法
人浏览
单位请假扣钱不违法。工资是劳动报酬，没有提供劳动的，除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的，不支付工资符合法律规定。职工请事假不发工资，病假按照不低于当地最低
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据单位的规章制度处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于休息日调休，如果上班且未补休的单位应当支付双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位请假可以被扣钱。工资是劳动报酬，没有提供劳动的，除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的，不支付工资符合法律规定。职工请事假不发工资，病假按照不低于当地最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝补交社保或支付经济补偿，可以采取以下措施：1.与用人单位协商，要求其履行法定义务；2.向当地劳动监察部门投诉，要求其对用人单位进行查处；3.提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问退休当月工作了多少天？工作的部分有工资，没有工作就没有工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按企业内部规定来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
意外坠楼要看公司有没有责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
，是个人还是公司的，个人可以找继承人，公司找法人找继承人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位合同到期单位不续签的，具备一定条件的劳动者可以领到失业金。领取失业保险金的条件有：失业前已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了十天是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照实际工作天数和劳动合同签订的报酬进行支付，并且以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
