请问我在xx平台上的工作骑手没有签订任何合同。我打算辞职，提前三天申请报告。公司回应说必须提前一个月离职，否则旷工，扣除1500元的工资。公司的做法合法吗？
更新时间：2022-07-31 09:20:29人浏览
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请问我在xx平台上的工作骑手没有签订任何合同。我打算辞职，提前三天申请报告。公司回应说必须提前一个月离职，否则旷工，扣除1500元的工资。公司的做法合法吗？
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如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-07-31 09:08:00
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如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-07-31 09:14:34
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您好，具体是什么案件
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耍到领工资也是不错的嘛
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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