没有签订劳动合同,然后一个月内离职了,公司以没有提前告知为理由扣除工资,违法吗

更新时间:2022-06-21 11:23:00人浏览
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没有签订劳动合同,然后一个月内离职了,公司以没有提前告知为理由扣除工资,违法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万洪卫律师 咨询我
服务地区-山东东营·电话-133-5662-2183
违法的,保存好证据直接走劳动仲裁就行
2022-06-21 11:23:00
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-20 10:22:59
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