就职一个月多，没有签劳务合同，去离职说不满三个月无法离职，怎么办
更新时间：2022-07-30 18:10:41人浏览
问题描述：
我已经任职一个多月了，但我没有签订劳动合同。我走了，说不到三个月就不能走了。我该怎么办
3位律师解答
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没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-07-30 17:57:41
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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-30 17:59:34
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-30 18:10:41
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