签订了劳务合同。我没干满一个月离职了,说没有工资。但是当天公司就让签离职手续了。

更新时间:2019-11-17 23:20:12人浏览
问题描述:
我是饿了么外卖骑手。签订了劳务合同。我没干满一个月离职了,说没有工资。并且单位说需要提前一个月离职。但是当天公司就让签离职手续了。请问合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的
2019-11-17 23:20:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100463人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2019-11-17 22:54:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助118628人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2019-11-17 22:30:13
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