我提前一个月辞职，公司说将以“补偿公司损失”为名扣我工资的30%，公司合法吗？
更新时间：2022-07-29 15:17:50人浏览
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我提前一个月辞职。该公司表示将以“赔偿公司损失”的名义扣除我工资的30%。该公司合法吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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2022-07-29 14:53:36
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-07-29 14:55:26
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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被辞退无录音，先保留证据。可收集同事证言、邮件等证明辞退事实。如单位违法，可申请劳动仲裁或起诉，要求支付赔偿金。如证据不足，可先与单位协商，争取合理补偿。
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被辞退有工资。需判断辞退性质：过失性无需赔偿；非过失性支付补偿；违法辞退支付双倍赔偿。具体操作需依据劳动合同、辞退通知等文件，必要时可寻求法律援助。
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