没有提前30天向公司申请离职,公司要扣30天工资,合理吗?
更新时间:2022-07-29 04:52:11人浏览
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没有提前30天向公司申请离职,公司要扣30天工资,合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-07-29 04:41:25
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根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
2022-07-29 04:48:16
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-29 04:52:11
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你好,公司的行为是违法的
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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