签定劳动合同,培训第一天就不想干了,有违约金吗

更新时间:2022-07-27 22:51:03人浏览
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您好,签订劳动合同后有七天的培训期。我不想在训练的第一天工作。有任何违约赔偿金吗
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《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-07-27 22:39:53
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2022-07-27 22:45:17
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-07-27 22:51:03
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