培训协议的违约金,去公司的第二天让签了劳动合同还有一个培训违约协议,待了三四天以后让交钱考证,现在想走然后公司让我赔违约金
更新时间:2021-01-01 20:15:38人浏览
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12月中旬找了一家公司,去公司的第二天让签了劳动合同还有一个培训违约协议,待了三四天以后让交钱考证,现在想走然后公司让我赔违约金,这样合理不
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你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
2021-01-01 20:15:38
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-01-01 19:49:48
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你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
2021-01-01 19:14:33
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建议协商处理。
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依法不需要赔偿。
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