想离职，但是老板不让他必须要我提前一个月申请离职才可以，扣除九天工资，这合理吗？
更新时间：2022-07-26 19:54:09人浏览
问题描述：
我去商店上班。20天后，我不想做了。我想离开，但老板不允许。他不得不要求我提前一个月申请离职。不是提前一周。否则，即使我缺勤三天，扣除九天的工资是否合理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-26 19:38:08
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-07-26 19:43:29
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-26 19:54:09
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