产假期间,不发放工资,只发放生育津贴,合法吗?

更新时间:2022-07-26 11:21:27人浏览
问题描述:
产假期间支付产假津贴而不是工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
2022-07-26 10:57:26
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2022-07-26 11:01:35
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-26 11:21:27
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你好,相关的生育津贴应该由生育金基金支付。
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