工地上的人在工作中意外摔死，谁需要承担赔偿责任？承包商要承担多少？
更新时间：2022-07-24 12:57:59人浏览
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工地上的人在工作中意外摔死，谁需要承担赔偿责任？承包商要承担多少？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
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2022-07-24 12:43:22
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如果你和老板是劳务关系，出了事故可以要求老板申报工伤，然后进行伤残等级鉴定，按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系，则由老板负责赔偿。发包者没有尽到监管的义务，应共同承担赔偿的责任
2022-07-24 12:46:21
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工地做事，摔死了，看出事的人是否签订正常的劳动合同，看出事的人与施工单位、还是建设单位、还是我们说的包工头签订的劳动合同，与谁签的劳动合同，谁就要承担最大的责任，而其他的与之相关的单位，也应该承担相应的连带责任。此时，会根据工伤保险条例，来进行对出事的人的亲属的相应的赔偿和补助。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
2022-07-24 12:57:59
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