试用期内，公司单方面解约，需要支付给员工违约金吗？
更新时间：2022-07-23 14:05:36人浏览
问题描述：
在试用期内，如果公司单方面终止合同，是否需要向员工支付违约金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定，则从其约定履行；如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同，没有约定支付违约金或者约定不明确的，则劳动者在试用期间解除劳动合同，仅需要提前三日以书面或者口头形式通知用人单位即可，不需要说明理由
2022-07-23 13:43:28
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
2022-07-23 13:51:57
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如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-07-23 14:05:36
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