试用期内解除合同,合同上写着试用期之内乙方可以随时单方面解除合同。但是教育局要我赔偿违约金才会给我办理解约手续,我在试用期之内提出解约算违约吗?

更新时间:2020-10-29 10:30:58人浏览
问题描述:
我与教育局签了劳动合同,合同上写着试用期之内乙方可以随时单方面解除合同。我现在是在试用期,想解除合同,但是教育局要我赔偿违约金才会给我办理解约手续,归还我的人事档案。我在试用期之内提出解约算违约吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,双方可以进行协商解决,协商不成的再按照合同约定处理,或者采取劳动争议解决办法处理。
2020-10-29 10:30:58
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已帮助178040人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2020-10-29 09:06:44
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