五月份上26天班，五一加班我该怎么算
更新时间：2022-07-23 13:19:58人浏览
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五月份，我工作了26天。如果我在五一劳动节加班该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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五一劳动节属于国家法定节假日，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-07-23 12:56:12
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-23 13:19:58
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