节假日的3倍工资包括基本工资吗?
更新时间:2022-12-07 16:41:44人浏览
问题描述:
假期的3倍工资是否包括基本工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助136516人 · 响应时间 平均4分钟内
三倍工资是包含原工资的,用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,至少需要支付三倍的工资,此时的三倍工资是包含原来的工资在内的,而不是除原工资外,再另行支付三倍的工资。
2022-12-07 16:41:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班工资的计算
在工作中,加班是常态,根据我国劳动法规定,劳动者加班,用人单位是要支付一定加班费用的,那法定节假日加班工资的计算是怎样的?加班工资什么时候发?针对这几个问题下面
加班费
人浏览
国庆这4天加班可拿3倍工资
提示:按照《劳动法》规定,日工资等于月工资收入月计薪天数(21.75天),如果月薪3000元,那么日工资约为137.93元。作为法定节假日的10月1日、2日、3
劳动法动态
人浏览
你好,很高兴为你解答,法定节假日是三倍工资,但是注意仅端午节法定一天三倍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班费如何计算
劳动法
人浏览
可以向劳动仲裁院申请仲裁,争取你的正当权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个看情况,非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的,在一个支付周期内,用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我国劳动法规定,如果是在法定节假日加班的,那么应当按照三倍工资计算。也就是说假如在春节期间清明期间,那么相应的,他给的工资是平常工资的三倍。希望可以帮助到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是法定节假日加班需要支付职工平日工资的3倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节那天上班必须给三倍工资。当然,其他调休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同条款缺失需及时处理。如缺失非关键条款,可通过补充协议完善;若缺失核心条款,如工资、工作时间等,应重新签订合同。处理时需确保双方协商一致,遵守法律规定,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内应签劳动合同。操作包括:1.明确双方意向后,及时签订劳动合同;2.确保合同内容合法合规,明确双方权利义务;3.合同签订后,双方应严格履行,如有变更需协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者查阅门诊病历时,应首先向医院提出书面申请,并提供身份证明。医院应在规定时间内提供病历供患者查阅或复制。若医院拒绝或限制查阅,患者可与医院沟通解决,或向卫生行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付经济补偿或向劳动部门举报。选择处理方式时,建议先与单位协商,要求合理的经济补偿;若协商无果,再向劳动部门举报,寻求法律支持。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你需要拿体检报告干什么。入职的时候交的体检报告无义务返回给你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体见面聊吧什么情况啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以呀,只是这样的话(周工作时间超过40小时)属于加班了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询