劳动合同没签，现在工伤了，现在公司老板不让上班了
更新时间：2022-07-19 22:30:08人浏览
问题描述：
我没有签署劳动合同。现在我受伤了。现在公司老板不让我去上班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67749人 · 响应时间 平均2分钟内
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-07-19 22:30:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚，误以为是一个意思，其实不是。律师是一种职业，是律师事务所的员工；而合伙人律师又称律师合伙人，是律师事务所的合伙人之一，享受
合同的订立
人浏览
你好，请问你工作了多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要能证明存在劳动关系就可以向对方主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁主张赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求及时支付工资，未签订劳动合同可以要求双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没合同也可以进行工伤索赔，先申请工伤认定，待工伤认定后依法主张工伤保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可提前30日书面通知单位离职，时间到走人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条，处理方式主要有两种：一是双方协商一致解除合同；二是遵循法定程序解除。选择时需考虑实际情况，如双方意愿、合同约定等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为临时工，您同样有权利要求老板签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，无论是全职员工还是临时工，都应与雇主签订劳动合同，明确双方的权利和义务。如果老板拒绝签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
填写履历表是求职过程中的常见步骤，有助于单位了解求职者背景。但需注意保护个人隐私，避免泄露不必要的信息。若单位未提及待遇等关键信息，可主动询问或要求面试沟通。选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是提前一个月说明，不会导致扣钱。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体诉求是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
