做了一个月没有签劳动合同有工资发吗
更新时间：2022-07-18 15:24:38人浏览
问题描述：
你已经工作一个月没有签劳动合同了吗？有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-18 15:07:18
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金
2022-07-18 15:12:09
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-07-18 15:24:38
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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您好，用人单位自员工开始工作之日起一年内应该与员工签订劳动合同，没有签订劳动合同的员工可以主张双倍的工资。希望能帮到您，如果您有需要可以致电我。
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您好，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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您好，领取失业金有期限和条件限制。若已满足领取期限或不符合当前条件，则无法再申请。当无法领取且面临生活困难时，应及时寻求法律援助。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以向当地的人社局投诉举报 也可以申请劳动仲裁
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