公司是否可以因人员架构调整,在员工合同期未结束时调整员工的工作岗位?

更新时间:2022-07-13 23:14:06人浏览
问题描述:
由于人员结构调整,公司能否在合同期结束前调整员工的职位?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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受疫情影响,在工作内容不变的情况下,企业不能单方面调整劳动者的工资待遇。工资属于劳动合同主要内容,用人单位要降低薪酬需协商一致,但这种主要是指基础类的工资待遇,一些与公司经营情况有关的奖金或非约定类的待遇,可以减少或不支付
2022-07-13 22:49:36
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你好,公司不能以变动岗位为由降低工资,可以申请劳动仲裁要求公司给予赔偿
2022-07-13 22:53:35
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已帮助170021人 · 响应时间 平均5分钟内
你好:申请劳动仲裁解决
2022-07-13 23:14:06
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