在公司上班1年多被辞退了，没有重大过错
更新时间：2022-07-13 17:45:12人浏览
问题描述：
在公司工作1年以上，无重大过失被辞退
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连续工作满10年，劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同，如果劳动者没有违法及重大违反公司规章制度的行为，用人单位不得无故辞退劳动者
2022-07-13 17:45:12
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