公司拖欠工资,然后老板跑路了怎么办
更新时间:2022-07-10 16:50:38人浏览
问题描述:
如果公司拖欠工资,老板跑掉了怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100719人 · 响应时间 平均2分钟内
可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构,劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队,通过该监察大队督促公司尽快发放工资,但是大队并没有强制执行力,不能对不发工资的老板或者公司采取强制性措施
2022-07-10 16:27:52
咨询我
已帮助67887人 · 响应时间 平均4分钟内
老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-07-10 16:35:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137963人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-07-10 16:50:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资应该怎么办
在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况,给员工是造成一定影响的,所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的,具体要怎么办呢,下面就让法律快车小编为大家带来
工资拖欠纠纷
人浏览
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订合同后公司倒闭怎么办
我们在经营一家公司的时候会面临很多机遇和挑战,抓住机遇公司就能发展壮大,但如果挑战失败,有可能会面临破产倒闭的情形。当公司签订合同之后没多久,公司就倒闭了,那么
合同的效力
人浏览
辞职后单位不给工资怎么办
用人单位不发工资,劳动者可通过以下方法维权:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
劳动法
人浏览
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭工人工资怎么办
对于一些私营企业、民营企业、个体企业来说,倒闭是很正常的,一旦经营者决策失败或其他的因素影响,都有可能会让公司倒闭了的。一旦公司倒闭了,对于员工来说不仅仅失去了
公司法
人浏览
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个只能等有财产的时候再执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议您经常敦促执行法官,推动执行程序。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看协议约定,按约定办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
湖南省军嫂产假通常为158天。根据《湖南省人口与计划生育条例》,军嫂享有额外产假福利。若出现产假权益受损等严重情况,建议及时咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司强制调岗,改变劳动者原工作范围时,劳动者有权申请劳动仲裁维权。调岗属于变更劳动合同的行为,若劳动者对此有异议,可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 赔偿需要先做鉴定 详情可以电话免费咨询我们
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。普通单位只能做2个月的补交,要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。要准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
理解您的困扰。根据相关法律法规,如果请假合理且符合规定,派出所应当予以批准。您可以详细了解不批假的原因,并据理力争。若派出所无理由拒绝,可向上级部门反映情况,维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,您可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿,并可要求支付赔偿金。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订后即生效,解除需满足法定条件。被开除后若未正式解除,合同仍有效。但再次入职未签新合同,可能涉及劳动关系不明确的风险。建议及时与用人单位协商签订新合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询