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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族,应该经常会听到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资到哪投诉?公司拖欠工资如何赔偿?针对这几个
工资拖欠纠纷
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我国《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
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如果是劳资纠纷,需要先行经过劳动仲裁程序,才可能进入司法阶段。即,先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁,对仲裁不服,才能再向法院起诉。持相关的劳动关系证明以及工资薪酬
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公司拖欠有工资的,劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁就不
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你好,找劳动局投诉处理,投诉解决不了,你可以申请劳动仲裁
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳
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可以申请劳动仲裁的,联系我详谈
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申请劳动仲裁
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可以委托律师申请劳动仲裁
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您可以考虑两种处理方式:一是与单位协商,要求经济补偿和补缴社保;二是向劳动仲裁机构或法院申请维权。选择方式需根据实际情况,如单位态度、证据充分性等。建议先尝试协
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工地受伤,首要与老板沟通赔偿事宜。具体操作:1.收集医疗证明、工伤认定书等证据;2.与老板协商,提出合理赔偿要求;3.若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。不同
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在中秋节法定假日上学是不违法的,此时学校是违规的行为。在我国的节假日放假的规定中,对于学校所聘用的教师来说,我国的教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投
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补交满三个月以后
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,,得看你是否和原单位保留劳动合同
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不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定,员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动,公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
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面对您作为未成年员工被老板无故开除的情况,您的权益受到了侵害,特别是考虑到您提到的超长工时和缺乏休假问题,这些均可能违反了相关的劳动法规。在此情况下,您应当采取
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您好,您是工资方面存在哪些问题?
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