我是小时工，有急事需要辞职的领导不说要提前一周，如果离开要扣十天工资合理吗？
更新时间：2022-07-10 13:08:52人浏览
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我是小时工，有急事需要辞职的领导不说要提前一周，如果离开要扣十天工资合理吗？
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2022-07-10 12:49:30
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-07-10 12:55:49
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-10 13:08:52
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你好，这个只能靠你自己好好学习d
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1、准备好医保卡、身份证等材料；
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