没有签劳动合同，也没有五险一金，这合理吗？
更新时间：2022-07-10 08:01:54人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下。我在一家公司工作，没有签订劳动合同，也没有五险一金。我已经工作半年多了。现在我辞职了。我辞职的日期是明天。但几天前我破坏了公司的产品。公司需要我承担全部责任并全额支付。这合理吗？或者我可以找另一个理由向劳动局申请仲裁吗？
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-07-10 08:01:54
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你好！依据政策而定
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你好，你简单的说下基本案情
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您好，如果是用人单位单方终止劳动关系，劳动者可以主张赔偿金。
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