劳动法有不定时工作制的规定吗?
更新时间:2022-12-10 19:21:04人浏览
问题描述:
《劳动法》是否规定了非正常工作时间?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186316人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法规定的工作时间是,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。
2022-12-10 19:21:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定工作时间是多长
劳动法规定工作时间是要求每天的工作时间不得超过八小时,每周平均工作时间不得超过四十四小时。其中对工作时间加班费的规定是指超过法律规定的工作时间标准时,则属于加班
劳动法
人浏览
实行不定时工作制的因疫情防控需要加班,是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同制度法律是如何规定的
在如今的社会生活当中,合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。那么合同制度法律是如何规定的?对于大家提出来的这个疑
合同通则一般规定
人浏览
劳动法规定每个月工作几天
《劳动合同法》没有明确规定每个月要上多少天班,但是明确规定每日工作时长不得超过多少小时,每周不得超过多少小时,还规定了基本的福利待遇等,那么劳动法规定每个月工作
工时休假
人浏览
企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;企业中的长途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法是如何规定的工时休假制度
工时休假对于劳动者来说都是会有接触的,而且这个也是权益中一个重要的内容,对于工时休假是怎样的,在劳动法中也有相关的规定,因此在我们日常生活中都是应该遵守这样的相
工时休假
人浏览
不定时工时制度是指因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或者需要机动作业的职工所采用的一种工作日没有固定上下班时间限制的工时制度。按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要报备,建议联系签字
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不定时工作制”是不以标准工时制度确定的工作制度,企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间。“综合计算工时工作制”是分别以周、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不定时工作制应当报经劳动部门备案。不定时工人制是指员工工作的时间不固定的,包括上下班时间不固定及工作时间不固定。但仍然要保障员工的休息。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要根据劳动合同、工作情况等来分析
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于此类问题,常见的处理方式有:首先,了解个人权益和法律规定,判断是否满足领取失业金的条件;其次,若不满足条件,可以考虑继续缴纳社保以延长退休年龄;最后,若因公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于克扣工资的法律规定:用人单位克扣劳动者的工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询什么问题,可以具体说一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有过错的话,需要承担全部责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
调岗也是要公员工同意的,若用人单位坚持调岗的话,可以求助于劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
80岁农村老人领的养老金是根据当地的财政收入情况定的。养老金,又名退休金、退休费,是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关规定,养老金定义为:在劳动者年老或丧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般需要住进保温箱的宝宝都是有特殊的情况,比如早产儿、低体重儿或者病危儿等,都是在报销范围内的,只是因地域、用药范围等不同的情况,报销比例不一样;最要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询问社保部门办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询