试用期没有签劳动合同,要离职怎么办

更新时间:2022-07-05 15:29:51人浏览
问题描述:
如果我在试用期内没有签订劳动合同,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期需要签劳动合同。用人单位录用劳动者,与之建立劳动关系,应该订立劳动合同,并且以书面形式订立。劳动者即使是在试用期内,也是需要签订劳动合同的
2022-07-05 15:09:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115289人 · 响应时间 平均3分钟内
依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-07-05 15:13:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194250人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-07-05 15:29:51
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