法律快车法律问答 > 台湾法律问答台湾法律问答台湾征地补偿法律问答 > 问答详情

我们已无力偿还。当时注册公司的时候是当地招商引资，法人要承担债务吗？是否也需要承担？我现在可以撤出不做股东吗？

更新时间：2019-05-08 12:58:41人浏览

问题描述：

我和亲戚一起成立的公司，他是法人，?我们两是股东，我大，他小，现在公司经营不善，面临倒闭，并有外债40万左右，法院宣判我们败诉，我们已无力偿还。当时注册公司的时候是当地招商引资，给我们垫资50万成立的，后来应该是当时就合理抽走。?请问现在这种情况下。?（1）法人要承担债务吗？（2）股东是否也需要承担？（3）我现在可以撤出不做股东吗？（4）我另外的公司（同一行业）会受牵连吗？我们已无力偿还。当时注册公司的时候是当地招商引资，法人要承担债务吗？是否也需要承担？我现在可以撤出不做股东吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助181885人 · 响应时间平均2分钟内

注册公司的准备材料：
　　
1、公司名称（5个以上公司备选名称）；
　　
2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件（单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章；高新区、经济开发区、新站区居民住宅房需要提供房产证原件给工商局进行核对）；
　　
3、全体股东身份证原件（如果注册资金是客户自己提供，只需要提供身份证复印件；如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册，需要提供暂住证原件）；
　　
4、全体股东出资比例（股东占公司股份的安排）；
　　
5、公司经营范围（公司主要经营什么，有的范围可能涉及到办理资质或许可证）。

2019-05-08 12:31:52

咨询我

征地拆迁律师团队

推荐

已帮助132327人 · 响应时间平均3分钟内

一、公司的形式:
　　普通有限责任公司，最低注册资金3万元，2个（或以上）股的东、
　　新公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，又称"一人有限公司"（执照上会注明"自然人独资"），最低注册资金10万元,并且一次缴足、登记费用是注册资金的千分之八,比如注册资金10万元登记费是800元 ,最低是50元、

二、注册的步骤:
　　
1、核准名称:
　　到工商局领取一张"企业（字号）名称预先核准申请表"，填入你准备取的公司名称(一共5个)，工商局会检索是否有重名，如无重名，即可使用并核发“企业（字号）名称预先核准通知书”、费用是30元(可以检索5个名称)
　　
2、租房:
　　租写字楼的办公室,民用房屋不可以注册的、(北京)
　　签订租房合同，并让房屋的产权人提供房产证复印件, 再到税务局买印花税、税率是年租金的千分之
一、将印花税票贴在合同的首页、
　　
3、编写"公司章程":
　　可以找人代写,也可以从工商局的网站下载"公司章程"样本，修改后、由所有股东签名、
　　
4、刻法人名章:
　　到刻章社,刻法人名章(方型)费用15-20元
　　
5、到银行开立公司验资户:
　　携带"公司章程""工商局的核名通知""法人名章""身份证"到银行去开立公司帐户(是验资帐户,将各股东的资金存入帐户),银行出据"询征函""股东缴款单"
　　
6、办理验资报告:
　　拿着"股东缴款单""询征函""公司章程""核名通知书""房租合同""房产证复印件"到会计师事务所办理验资报告、费用500元
　　
7、注册公司:
　　到工商局领取公司设立登记的各种表格填好，然后将"核名通知""公司章程""房租合同""房产证复印件""验资报告"一起交给工商局、一般3个工作日后可以领取执照(各地时间略有差别)
　　
8、刻制公章:
　　凭营业执照,到公安局指定的刻章社,刻公章,财务专用章、费用120-180元
　　
9、办理企业组织机构代码证:
　　凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证、费用30元
　　
10、开基本户:
　　凭营业执照,组织机构代码证,去银行开立基本帐号、
　　
11、办理税务登记:
　　领取执照后的30日内到当地税务局申请领取税务登记证(国税,地税)费用分别是10元 40元
　　
12、领购发票:
　　服务性质的公司使用地税发票、销售商品的公司使用国税发票。
　　各地的费用会略有不同。

2019-05-08 12:36:08

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助108915人 · 响应时间平均4分钟内

新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
　　根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
　　法律依据：
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
　　第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2019-05-08 12:58:41