我是2016年4月签合同的,到6月份公司裁员了,我们应该得到怎么样的补偿金

更新时间:2022-07-03 20:03:12人浏览
问题描述:
您好,我于2016年4月签署了合同。到2019年底,该公司将于6月下岗。我们应该得到什么样的补偿?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致;
2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-03 19:40:02
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已帮助81494人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议跟公司解除劳动合同,仲裁要求补发公司并经济补偿
2022-07-03 19:45:14
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已帮助154311人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,单位违法解除劳动合同的话,你可以主张经济赔偿金。你可以提起劳动仲裁
2022-07-03 20:03:12
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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