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入职3月后才签合同怎么赔偿

更新时间: 2022-05-25 17:17:34 0人浏览
入职3月后才签合同怎么赔偿
律师解答
入职3月后才签合同的赔偿方式为向劳动者支付第二个月以及第三个月的双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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郭夏菁律师
主办律师
郭夏菁律师

上海-上海

擅长:合同纠纷、债权债务、继承、婚姻家庭、刑事案件、医疗纠纷、征地拆迁、劳动纠纷

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