签的劳务合同一年，不是交金的正式合同，用人单位辞退员工需要赔偿员工吗。如果赔偿，具体怎么赔偿
更新时间：2022-07-03 01:48:10人浏览
问题描述：
签订的劳动合同为一年，不是正式的支付合同。雇主是否需要补偿解雇员工的员工。如果是补偿，具体如何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不同的解除劳动合同方式，有无补偿或补偿方式不一样，下面详细进行说明：
（1）协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
（2）劳动者主动辞职
（1）协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
（2）劳动者主动辞职
2022-07-03 01:25:53
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2022-07-03 01:33:47
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-03 01:48:10
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