你好,产假期间我工资没变,生育险报销下来,单位扣除我的基本工资,这合理吗

更新时间:2022-06-30 12:49:45人浏览
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你好,我的工资在产假期间没有变化。生育保险由单位报销,基本工资由单位扣除。这合理吗
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-06-30 12:32:32
法律快车咨询顾问 咨询我
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-06-30 12:36:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124403人 · 响应时间 平均3分钟内
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-06-30 12:49:45
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